MONTHLY 33 %, · • обучение, повышение квалификации за счет компании;• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;• дополнительные оплачиваемые дни отдыха ко дню свадьбы и рождению ребенка по коллективному договору;• выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;• социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).