Начальник отдела развития производственной системы

Вакансия 13050702   ·   16 декабря 2024, 17:08

Вакансия ЦЗН

АО "БЕЛЗАН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белебей   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Запуском и реализацией типовых проектов повышения производительности труда, направленных на рациональное использование имеющихся ресурсов, выявление резервов повышения производительности труда, а также на снижение себестоимости производимой ГК «БелЗАН» продукции с использованием важнейших инструментов SMED, VSM, производственный анализ, стандартизированная работа;

· Работой по сбору, контролю и анализу информации о статусах мероприятий в рамках проектов повышения производительности труда, реализуемых на предприятии.

· Разработкой учебно – методических материалов, программ обучения, обучающих презентаций.

· Внедрением новой техники и технологий, научной организации труда, производства и управления.

· Разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расходов сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, предупреждением образования и ликвидацией излишних запасов товарно – материальных ценностей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1020201576515/a6c29858-b78c-11ef-9100-cb26dff57dd7


Главный-конструктор

48 000 – 67 200 руб.

Стерлитамак

Инженер АСУТП (Кармановская ГРЭС)

от 60 900 руб.

Нефтекамск

Мастер столярно-плотницких работ

23 389 – 23 400 руб.

Мелеуз

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Бирск

Разнорабочий

45 000 – 55 000 руб.

Уфа

Специалист по охране труда

22 202 руб.

Мелеуз

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Нефтекамск

Менеджер по продажам (Цюрупа, 106)

от 60 000 руб.

Уфа

Подсобный рабочий

от 25 000 руб.

Туймазы

Главный энергетик (в прочих отраслях)

от 23 390 руб.

Мелеуз


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!