MONTHLY 33 %, Ø Надежность сегодня и уверенность завтра. Ø Гарантированный доход (еженедельная выплата «белой» заработной платы без задержек 4 раза в месяц + ежегодная индексация з/пл). Ø Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя). Ø Перспективы карьерного и профессионального роста. Ø Возможность развития и самореализации. Ø Социальные и корпоративные программы: - Оплата медицинских услуг (программа ДМС); - Материальная помощь (25 тыс.); - Абонементы в фитнес-центры; - Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска + доп.отпуска (3дня к отпуску), выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т.д.); - Обучение и развитие за счет работодателя (целевое обучение работников, обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей; - Отдых для сотрудников и членов семьи; - Подарки детям на Новый год; - Детский летний отдых 100%; - Культурно-массовые мероприятия (Слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО, день энергетика, семейный день, конкурс детского рисунка, выплаты к 8 марта); - Спортивные мероприятия (Спартакиады в т.ч. и в г. Москва) - Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе. - Единовременная поддержка молодых специалистов (50 тыс.) - Соревнования Проф мастерства - Льготный транспорт - Вакцинация - Фирменная корпоративная продукция |