Выполнение комплекса работ по начислению заработной платы курируемых подразделений; Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий, применения тарифных ставок и расценок, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; Оформляет организационно-распорядительные документы по курируемым структурным подразделениям в том числе приказы на работу в выходные и сверхурочные дни; Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитываемые на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении передовых приемов и методов работ; Установка норм времени (выработки) на дополнительные и разовые работы, связанные с отклонением от технологических процессов; Анализ действующих норм трудовых затрат с целью выявления устаревших, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства. |