Менеджер по подбору персонала

Вакансия 12735914   ·   30 октября 2024, 18:47

Вакансия ЦЗН

МТС

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов - все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

подбирать кандидатов на массовые вакансии;

вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;

проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;

вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждем от кандидата:

опыт работы с клиентами;

быстрая обучаемость;

умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

оформление по договору возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми);

ежемесячный доход: фиксированная часть 40.000 + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;

график работы 5/2, часы работы будут согласовываться с руководителем;

полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Грузчик

36 600 – 41 600 руб.

Кумертау

Газорезчик

42 327 – 57 000 руб.

Уфа

Бухгалтер материального стола

35 000 – 40 000 руб.

Уфа

Программист

48 000 руб.

Уфа

Учитель-логопед

от 22 128 руб.

Уфа

Продавец- кассир

27 000 – 35 000 руб.

Нефтекамск

Продавец-кассир

40 000 – 55 000 руб.

Уфа

Экономист

28 000 – 30 000 руб.

Стерлитамак

Слесарь-ремонтник

38 000 – 52 000 руб.

Октябрьский

Монтажник по монтажу стальных и железнобетонных конструкций

от 50 500 руб.

Стерлитамак


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!