Работа в крупной и стабильной российской компании; Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ; Система заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/годовую премию; Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника; ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи); Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры; Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот; Организация обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников; Карьерное продвижение за эффективные показатели работы; Место работы: с. Энергетик, Промзона, КГРЭС; Предоставление корпоративного транспорта (доставка к месту работы и обратно); Премия по итогам года работы. |