-Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; - Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Проверять соответствие требованиям законодательства проектов распоряжений, постановлений и других документов правового характера, вносимых на рассмотрение главе администрации, а также визирует их; - Принимать участие в подготовке проектов документов, вносимых на рассмотрение Совета муниципального района и президиума; - Проводить консультации, давать заключения и справки по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности администрации района; - Оказывать юридическую помощь структурным подразделениям администрации района, а также администрациям сельских поселений; - Представлять в установленном порядке интересы администрации в суде, Арбитражном суде, а также в других органах при рассмотрении правовых споров, связанных с деятельностью администрации района; - Подготавливать предложения об изменении, приостановлении или отмене не соответствующих закону постановлений и распоряжений администрации муниципального района; - Подготавливать совместно с отделами (управлениями) администрации предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу постановлений и распоряжений; - Вести информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет и хранение действующего законодательства и других норм; - Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе – при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; - Соблюдать установленный служебный распорядок, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; - Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; - Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. |