- Формировать состав постановочных групп и исполнителей; разрабатывать и, по необходимости корректировать, репертуарный план коллектива; - обновлять репертуар коллектива ежегодно; - вести занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства; - обеспечивать регулярность занятий театра в соответствии с расписанием занятий; - осуществлять контроль ведения учетно-отчетной и плановой документации, регламентированной вышестоящим руководством; - обеспечивать годовую норму новых постановок, которая предусматривает полнометражный спектакль, театрализованные миниатюры в концертных программах, театрализованные представления, согласно утвержденной руководящей документации; - участвовать в разработке сценариев мероприятий, разработке сценарного плана театрализованных представлений; - вести непосредственную репетиционную и концертную работу с коллективом, индивидуальные репетиции, работу с художником-декоратором, костюмером, звукооператором, светоосветителем; - составлять планы репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям и капитально возобновляемым постановкам; - подготавливать и представлять на утверждение составы участников (исполнителей) спектаклей текущего репертуара; - вести журнал учета работы коллектива (рпепетиций, спектаклей, инструктажа) - организовывать работу по пропаганде театрального искусства, направленной на расширение зрительской аудитории. -принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории. -Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. |