работа в высококвалифицированной дружной команде специалистов, возможность профессионального и карьерного роста;
стабильная заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;
возможность получения премий (по Положению о материальном стимулировании): ежемесячная премия в размере 50% от должностного оклада, полугодовые премии в размере одного должностного оклада