Машинист крана автомобильного / Автокрановщик (КАМАЗ 25т, УРАЛ 30т)

10383475   ·   1 марта 2023, 10:06   ·   156 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СпецСтройМонтаж"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

до 140 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Место работы в Чукотском АО, г. Певек, участок по строительству мостов;

- Заработная плата 140 000 руб. - выплачивается без задержек!

- Проживание в вахтовом городке в балках;

-3-х разовое комплексное бесплатное горячее питание;

- Оплачиваемый проезд от места жительства до места работы и обратно;

- Есть баня и прачка (стиральная машина), постельное белье предоставляется;

- Спецодежда выдается на участке;

- Расходы на прохождение медкомиссии возмещаются.

Обязанности

- Управление автомобильным краном (КАМАЗ 25т, УРАЛ 30т) при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ (строительство мостов).

- Следить за техническим состоянием автокрана, а также вовремя производить ТО и ремонт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория C

Требования

- Образование среднее;

- Опыт работы не менее 3х лет, подтвержденный в трудовой книжке.

- Желателен опыт работы в районах Крайнего Севера

- Знание устройства и технических характеристик кранов, правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту


Тайный покупатель

договорная

Уфа

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Салават

Повар - Кассир

44 000 – 64 000 руб.

Уфа

Повар - Кассир

44 000 – 64 000 руб.

Уфа

Тренер Наставник

от 20 000 руб.

Уфа

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Уфа

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Уфа

Повар-кассир

37 000 – 54 000 руб.

Стерлитамак

Фасовщики, разнорабочие на производство рыбных снеков

от 99 000 руб.

Уфа

Токарь расточник на завод

200 000 – 210 000 руб.

Ишимбай


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!