Шинсервис - крупнейшая федеральная розничная сеть торгово-сервисных центров, входящая в ТОП-3 крупнейших поставщиков отечественных и импортных шин и дисков на российском рынке. Чем нужно будет заниматься: Проводить полный цикл подбора персонала на позиции линейных сотрудников и специалистов в сеть шинных центров. Работать с откликами и вести активный поиск; Работать с аккаунтами работных сайтов, а также с другими каналами поиска персонала (СМИ, группы соц.сетей, группы whats app, viber, telegram); Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками; Вести отчетность, коммуницировать с внутренними заказчиками, предоставлять обратную связь с кандидатам. Требования: Высшее образование; Опыт работы в масс подборе от 1 года; Способность работать в динамичном режиме, развитые коммуникативные навыки, внимательность, добросовестность, нацеленность на результат; Ищем единомышленника в команду, проактивность + "горящие глаза" и любовь к профессии. Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов, хорошие условия труда; График работы 5/2 с 10-00 до 19-00; Скидки на товары и услуги компании; |