Территориальный менеджер
№ 11772937 · 3 мая 2024, 17:22 · 58 просмотров
Прямой работодатель | ГК "ЧЕРНОГОЛОВКА" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Уфа – на карте | Заработная плата | от 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов ("Напитки из Черноголовки", "Fantola", "Bon jorno", "Fry’s", "Савинов", и др.); Оформление по ТК 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI), уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Молодой дружный коллектив; Перспективу карьерного роста; Корпоративную мобильную связь; Автокомпенсацию топ карту. | Обязанности | Управление командой торговых представителей и супервайзеров на территории ответственности; Работа с локальными сетями на территории ответственности; Работа с ключевыми клиентами на территории ответственности; Работа с дистрибьюторами на территории ответственности; Выполнение плановых показателей компании; Подготовка и ведение необходимой отчетности и собраний; Полевое обучение супервайзеров, постановка целей и задач; Поиск новых клиентов; Проведение переговоров с партнерами и ключевыми клиентами компании; Обеспечение роста продаж на территории ответственности (Уфа, область). |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Водительские права | Категория B | Требования | Необходим опыт работы в должности регионального или территориального менеджера по территории края от 2 лет; Опыт работы в компании продуктового направления с высоким покрытием рынка/торговых точек: сок, снеки, чай, напитки, пиво, бакалейная группа, консервация; Опыт работы с эксклюзивными торговыми командами и командами общего прайса. Опыт управления удаленной командой (торговые представители, супервайзеры); Высокие лидерские качества, умение расставлять приоритеты, организованность, навыки эффективной коммуникации; Опыт ответственности по построению дистрибьюции на территории; Опыт работы с дистрибьюторами. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|