Охранник

№ 5383422  ·  15 мая 2024, 08:00  ·  183 просмотра

Прямой работодатель

ООО ЧОП "ВЫМПЕЛ-РЕЗЕРВ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Баррикадная, Краснопресненская набережная, дом 8   –   на карте

Заработная плата

53 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ЧОП принимает охранников для охраны офиса в г. Москва (метро Баррикадная)

Графики 2/4, 2/2 круглосуточно с 08.00 до 08.00. имеются подработки.

Стоимость смены - 5300 рублей, ежегодная индексация.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- "Белая" заработная плата 2 раза в месяц на карту

- Социальный пакет

- Хорошие бытовые условия на объектах

- Оплачиваемая стажировка

- Страхование работников

- Форменная одежда выдается при оформлении

- Помощь в обучении и сдаче периодической проверки

- Отдых в ночное время 4 часа, предоставляется время для приема пищи

Обязанности

- Обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов

- Контроль за обстановкой на объекте и вблизи него по системам видеонаблюдения и периодическими обходами

- Пресечении правонарушений на охраняемой территории

- Взаимодействие с персоналом и заказчиком на объекте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Для приема рассматриваются кандидаты имеющие действующую лицензию частного охранника.

Наличие медицинских справок формы 002 и 003.


Комплектовщик/Упаковщик интернет-магазин

от 55 000 руб.

Краснопресненская

Продавец без кассы

от 66 000 руб.

Смоленская

Инженер слаботочных систем

71 000 руб.

Коломенская

Сервисный инженер по климатическому оборудованию (выезды к клиентам)

договорная

Ховрино

Администратор ТЦ Мега, Белая Дача

60 000 – 70 000 руб.

Котельники

Портной-лаборант/Швея-универсал

от 65 000 руб.

Перово

Резчик в типографию с обучением

65 000 – 70 000 руб.

Электрозаводская

Водитель погрузчика

70 000 – 100 000 руб.

Беговая

Продавец-консультант

55 000 – 60 000 руб.

Боровицкая

Таргетолог по рекламе TikTok и/или TgAds

договорная

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!