Охранник-контролер КПП

№ 11803692  ·  31 мая 2024, 08:17  ·  133 просмотра

Прямой работодатель

ФГУП "Охрана" Росгвардии

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Стабильная заработная плата 4 000 р/сут.;

График работы: по договоренности;

Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;

Обязанности

Несение службы по охране объектов и материальных ценностей со спецсредствами;

Осуществление контрольно-пропускного режима;

Патрулирование территории объекта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

В соответствии с ФЗ от 14 апреля 1999г. 77 - ФЗ "О ведомственной охране": Гражданство РФ (глава II, ст.6); При трудоустройстве иметь в наличии действующую справку об отсутствии судимости у кандидата (глава II, ст.7).

Желателен опыт работы в силовых структурах, МВД


Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Долгопрудный

Заправщик / разнорабочий АЗС №12034

30 000 – 50 000 руб.

Долгопрудный

Продавец - кассир

от 35 000 руб.

Долгопрудный

Водитель-экспедитор (категория В)

от 85 000 руб.

Долгопрудный

Официант - бармен (аэропорт Шереметьево)

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Водитель на личном автомобиле от 1 т до 20 т (дер. Грибки)

от 70 000 руб.

Долгопрудный

Упаковщик фасовщик

от 75 000 руб.

Долгопрудный

Контролер технического состояния автотранспортных средств

40 000 – 44 000 руб.

Долгопрудный

Врач анестезиолог - реаниматолог

договорная

Долгопрудный

Начальник смены производственного цеха (2 вакансии)

70 000 – 110 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!