Менеджер по продаже стекла

№ 11802565  ·  3 мая 2024, 11:10  ·  37 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Нижегородская   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

- готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в стекле

- график работы 5/2 с 9.00 -18.00 или с 10.00 -19.00

- обеденный перерыв С 12.00 -13.00

- гарантированная заработная плата оклад

- 60.000 + % от чека

- хорошая транспортная доступность

Требования:

- желание обучаться

- стремление к саморазвитию, аккуратность и обязательность

- высокий уровень личной ответственности

- умение работать в офисных программах

- уверенный пользователь ПК

- грамотная речь

- стрессоустойчивость

- умение быстро принимать решение

- многозадачность

Обязанности:

- прием и расчет заказов, выставление счетов, запуск в работу

- работа по заказам в CRM Битрикс, Ексель

- работа с текущей документацией

- предоставление отделу логистики необходимой документации и полной информации для отгрузки

- продажа стеклянных изделий

- поддержание клиентской базы

- планирование продаж

- мониторинг конкурентной среды


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Полицейский по ООП и БГ на станциях Арбатско-Покровской линии Московского метрополитена

80 000 – 95 000 руб.

Бауманская

Мастер-техник по ремонту бытовых холодильников

75 000 – 140 000 руб.

Багратионовская

Помощник руководителя (секретарь, делопроизводитель, офис-менеджер)

от 70 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Уборщица-Посудомойщица

от 50 000 руб.

Домодедовская

Комплектовщик на пищевое производство

до 50 000 руб.

Озерная

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 руб.

Сходненская

Риэлтор

от 100 000 руб.

Комсомольская

Продавец-консультант текстильной продукции (ТВОЙ ДОМ м. Мякинино)

от 60 000 руб.

Мякинино

Плотник

45 000 – 50 000 руб.

Войковская

Координатор номерного фонда

от 58 000 руб.

Динамо


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!