Директор по развитию

Прямой работодатель

ООО "Корфилдекор"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

от 10 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Требуется директор по развитию, способный разработать и реализовать стратегию быстрого роста новых направлений компании.

Студия текстильного дизайна Ольги Филимоновой, созданная в 2003 году, занимается комплексным оформлением интерьеров текстильными изделиями. Компания работает по всему миру, сотрудничает с ведущими дизайнерами и архитекторами. Имеет собственный швейный цех, способный выполнять работы любого объема и сложности, гарантируя высочайшее качество продукции.

Руководитель студии Ольга Филимонова входит в Топ-50 текстильных дизайнеров и декораторов России и СНГ. За годы работы компанией реализовано более 1 000 крупных и средних проектов, в том числе международных. Информация о многих из них была опубликована в ведущих отраслевых СМИ и в интерьерном глянце. Компания принимает регулярное участие в телевизионных шоу: "Квартирный вопрос", "Дачный ответ", "Про уют с Верой Кинчевой" и т. п.

Преимущества

• Работа в компании, одной из лидеров отрасли.

• Возможность карьерного и финансового роста.

• Возможность реализовать свой управленческий и творческий потенциал.

• Перспектива работы на международном рынке.

• Дружный приветливый коллектив.

Условия

• Суммарный доход состоит из оклада и процента от общей суммы заказов по указанным направлениям.

• Средний размер ЗП: от 120 000 р.

• График работы: по договоренности.

Обязанности

• Разработка стратегии развития следующих направлений:

- сегмент HoReCa,

- корпоративные подарки и сувениры,

- тендеры, конкурсы, электронные аукционы (отбор объектов закупок, отработка алгоритма "быстрой реакции" на заявки),

- презентация и сбыт тканей собственного производства.

• Изучение структуры компании, выявление сильных и слабых сторон для реализации новых направлений.

• Оценка текущих и прогнозируемых расходов на развитие новых направлений с целью корректировки бюджетной политики. Оценка финансовой возможности обеспечения новых направлений.

• Отслеживание тенденций и трендов в отрасли, анализ деятельности конкурентов.

• Организация презентации проектов высшему руководству с графиком их реализации.

• Оценка кадрового потенциала, задействованного в новых направлениях.

• Участие в процессе внедрения новых технологий, предложения по обучению сотрудников новым необходимым навыкам.

• Оценка экономических показателей после реализованных нововведений.

• Непосредственное участие в подготовке и подписании контрактов по указанным направлениям.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы в управленческой должности от 3-х лет.

• Знания в области различных бизнес-процессов (экономика, финансы, маркетинг, консалтинг, дизайн, HR).

• Стрессоустойчивость, уравновешенность, высокая работоспособность, инициативность, гибкость мышления.

• Очень приветствуется опыт работы в дизайнерской компании.

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в т. ч. CRM.