Работник склада

№ 11034219  ·  27 апреля 2024, 10:00  ·  178 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Пальма-HR

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Складской комплекс категории A++ (теплый склад)

Выполнение работ для интернет-магазинов, продавцов маркетплейсов,

каталогов и партнерских сетей

Крупная стабильная компания с историей и опытом!

Корпоративные трансферы от ж/д станций: Серпухов, Чехов, Подольск

Зарплата от 75000 (гарантировано) на руки (уровень производительности+подработки)

Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек 2 раза/мес;

График работы 2/2 в день/ 2 /2 ночь, 1/3 (сутки через трое), 2/2 ночные смены на выбор

Оформление официальное с первого рабочего дня

Бесплатные комплексные обеды (меню на выбор) за счет компании;

Бесплатная новая форма для каждого сотрудника;

Корпоративные трансферы от ж/д станций: Серпухов, Чехов, Подольск

Звоните или оставляйте отклик на вакансию!

Обязанности

Приемка/сборка/комплектация/упаковка товара с использованием ТСД (терминал сбора данных);

Расстановка товаров по местам хранения на складе - адресное хранение (хранение в ячейках


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы от 6 мес. на складе мелко штучного товара с применением ТСД

Ответственность, внимательность и умение работать в команде;


Электромонтер

от 50 000 руб.

Подольск

Помощник оператора

от 51 000 руб.

Подольск

Кассовый работник

от 60 000 руб.

Подольск

Монтажник окон ПВХ / Отделочник

от 200 000 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 55 000 руб.

Подольск

Дворник

25 000 – 30 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с клиентами

от 75 000 руб.

Подольск

Вело курьер

85 000 – 110 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор категории В

от 98 000 руб.

Подольск

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!