Наладчик ЧПУ

№ 11031968  ·  17 мая 2024, 08:05  ·  469 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Троицкий крановый завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Троицк, Поселок Подсобного хозяйства Минзаг, дом 1   –   на карте

Заработная плата

117 800 — 235 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

ПРЯМОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, ООО Троицкий Крановый Завод, требуется Наладчик станков ЧПУ (фрезерных, расточных, координатных, токарных)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

-Бронь от мобилизации на гос.уровне!

Вахта 15/15;30/15 или

График 5/2 (8-17) 120 000 рубмес

714 руб/час

ЗП 15 смен - 117 800 руб (12часовые)

ЗП 30 смен - 235 600 руб (12часовые

- Выплаты четко ЗП в последний день вахты

- Официальное оформление по ТК с первого дня

- ЗП полностью белая!

- Бесплатная спецовка

- Бесплатное горячее питание

- Для приезжих бесплатное проживание в заводском общежитии на территории завода

-Предоставляем наставника на время адаптации

БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

-Среднее специальное образование

- Опыт работы по наладке станков ЧПУ

-Умение читать и разбираться с технической документацией

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Опыт работы на фрезерных, расточных, координатных, токарных станках

- Работа по наладке ЧПУ станков (фрезерных, расточных, координатных, токарных)

КАДРОВЫМ АГЕНТАМ И ПОСРЕДНИКАМ НЕ БЕСПОКОИТЬ!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет


Разнорабочий

от 70 000 руб.

Троицк

Начальник участка (вентилируемые фасады, металлоконструкции)

до 150 000 руб.

Троицк

Оператор производственной линии (ПВХ-профиль)

63 000 – 80 000 руб.

Троицк

Мастер цеха

90 000 – 130 000 руб.

Троицк

Оператор 1С на склад

45 000 – 50 000 руб.

Троицк

Диспетчер

45 000 руб.

Троицк

Бухгалтер на первичную документацию / Оператор 1С

55 000 руб.

Троицк

Инженер ПТО

120 000 – 140 000 руб.

Троицк

Экскаваторщик на JCB 3CX / Машинист экскаватора-погрузчика

от 100 000 руб.

Троицк

Оператор тигельного пресса

35 000 – 50 000 руб.

Троицк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!