Автослесарь

№ 10766309  ·  17 мая 2024, 10:35  ·  200 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Технологии строительства"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Стабильная оплата труда, оформление согласно ТК РФ.

Заработная плата: совокупный доход 100 000-150 000 рублей (на руки) в месяц (325 руб./н.ч. - на руки, стабильно большой объем работы).

Скидка на ремонт и обслуживание личного ТС 10%.

Испытательный срок - 3 месяца.

Оплачиваемый отпуск и больничный.

ДМС после 3 месяцев работы.

Предоставление спецодежды, инструментов.

График работы 2/2 или 2/3.

Обязанности

В компанию, оказывающую услуги такси, требуется автомеханик.

Мы ищем в команду ответственного и дисциплинированного сотрудника с желанием развиваться в профессиональной области.

Обязанности:

Быстрое и качественное проведение слесарных работ по ремонту авто.

Ремонт тормозной системы.

Замена тех. жидкостей.

Ремонт ходовой части.

Ремонт подвески.

Ремонт ГРМ.

Ремонт системы отопления и кондиционирования.

Шиномонтаж.

Агрегатный ремонт (двигатель по возможности).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Техническое образование.

Опыт работы от 2 лет.

Знание устройства легкового автомобиля.

Умение работать с инструментами.


Офис-менеджер / помощник руководителя / секретарь

договорная

Подольск

Директор ЧОП

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор

200 000 – 250 000 руб.

Подольск

Бухгалтер по расчету заработной платы

90 000 руб.

Подольск

Водитель автомобиля - экспедитор

от 70 000 руб.

Подольск

Уборщица в магазин

от 61 600 руб.

Подольск

Менеджер по продажам мобильных купольных домов

от 200 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир (г. Подольск, ул. Машиностроителей, д. 18)

35 913 – 38 950 руб.

Подольск

Уборщик служебных помещений

от 22 500 руб.

Подольск

Заместитель руководителя торгового направления

договорная

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!