Электромонтер оперативно-выездной бригады 4-5 разряда

№ 10751566  ·  27 мая 2024, 09:00  ·  174 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи, Ул. Угольная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Официальное трудоустройство;Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Обязанности

Производить оперативные переключения на оборудовании и устройствах РЗА

Вести установленную оперативную документацию на рабочем месте

Осуществлять оперативный контроль работы оборудования и устройств РЗА, находящихся в оперативном управлении ОДС

Принимать меры по ликвидации аварии и по проведению аварийно-восстановительных работ

При необходимости вводить графики аварийного ограничения потребления электроэнергии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее-профессиональное образование, обучение профессии "Электромонтер"

группа по электробезопасности не ниже 3

знание правил переключений в электроустановках


Машинист экскаватора погрузчика

от 70 000 руб.

Мытищи

Технический специалист

50 000 руб.

Мытищи

Продавец запчастей для иномарок ВАЗ ГАЗ

70 000 – 150 000 руб.

Мытищи

Дежурный по переезду

до 40 000 руб.

Мытищи

Инженер (Инженер-проектировщик систем ОВ, ВК, ТР)

от 90 000 руб.

Мытищи

Техник по эксплуатации (системы вентиляции)

от 70 000 руб.

Мытищи

Уборщица

от 30 000 руб.

Мытищи

Инженер конструктор

договорная

Мытищи

Оператор автоматической линии

от 80 000 руб.

Мытищи

Менеджер по продажам образовательных услуг (удаленно)

40 000 – 60 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!